我妹前两个月在药店找了份销售工作，薪资由基本工资、房补加销售提成组成。 因为门店销售额不及预期，老板下调了 200 块基本工资。同时向她们明确了销售提成的计发规则——个人每月销售营业额 4 万以内，提成点是 2%；4-5 万，4%；5万以上 5%。她在微信上按她简单粗暴的理解，发消息跟我说：每个月卖出 4 万块，提成就有 1600，卖出 5 万块的话，提成就有 2500，6 万就 3000。 我看过后，笑笑，你想屁吃。 简单跟她讲了一下常规的逻辑，如果销售额是 4 万块，提成只有 800；销售额 5 万块，提成是…